No dia 16 de dezembro, o departamento de Recursos Humanos da Associação Hospitalar Lenoir Vargas Ferreira realizou mais um Treinamento de Lideranças, reunindo 54 líderes de setor do Hospital Regional do Oeste em um momento de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento profissional.
Segundo a Gerente de Recursos Humanos da ALVF, Edione Cristina Vial, o treinamento fortaleceu a importância de capacitar líderes, promover o envolvimento da equipe e estabelecer parcerias qualificadas, pilares essenciais para melhorar a qualidade do atendimento e a gestão dos serviços de saúde na instituição.
A capacitação contou com as seguintes palestras: "Meio Ambiente do Trabalho: Aspectos Jurídicos e a Responsabilidade do Empregador", com o Juiz do Trabalho Carlos Frederico Fiorino Carneiro; "Gestão de Pessoas: Desafios que Transcendem as Áreas de Atuação", com o gerente corporativo da Aurora Coop, Luiz Carlos Giongo; "Apti Alimentos: Vivências na Gestão de Pessoas", com Rúbia Daniel e Vilmar da Silva.
“É satisfatório termos grandes parcerias com profissionais qualificados e proporcionando aos nossos líderes o aprendizado, a socialização de conhecimentos e o desenvolvimento de lideranças na nossa instituição” reforça a gerente.
Destaques do Treinamento
Edione aponta que alguns dos destaques do treinamento foram o desenvolvimento de competências, o incentivo à construção de um ambiente colaborativo, responsabilidade social, estímulo à qualificação técnica e à inovação e criatividade.
“A implementação desses aspectos fortalece o ambiente hospitalar, garantindo líderes mais preparados e promovendo resultados superiores para a instituição e os pacientes”, complementa Edione.
O evento, assim como outras dezenas de treinamentos realizados durante o ano de 2024, reafirma o compromisso da ALVF/HRO em capacitar e valorizar as lideranças, fortalecendo a excelência da instituição e criando um impacto positivo na comunidade de todo o Oeste Catarinense.
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